院長よりご挨拶

父親の開業医院を引き継いでから芽生えた目標があります。

それまでの勤務医の身では気づけなかった目標です。職場の長として、せっかく1日の大半を過ごす場所なのだから、職員のみんなには楽しく働きがいを持って働いていただきたいという目標です。

当院では、

を柱として、患者さんに親しみやすく、患者さんに優しい診療を心がけています。
そのためには、職員スタッフみんなの協力が不可欠です。スタッフのモチベーションを上げる事、働きやすい環境を整える事を第一に日々、思いを巡らせています。

人の悩みの9割は人間関係だと言われる事があります。
職場で円滑な人間関係が形成できるように『コミュニケーション』『チームワーク』『前進』を当院のモットーにしています。職種の垣根を取り払い『チーム土井外科』ワンチームとして一丸となり患者さんの診療にあたっており、チームで成し遂げる成果は大きな喜びです。

※消化器科が未経験の方でもご安心下さい！

各自に応じた到達目標スケジュールやマニュアルを作成、適宜ミーティング、面談を行い、先輩スタッフや院長から丁寧に教育いたします！(内科や眼科など消化器科以外の経験しかない職員も順調にキャリアアップしています)

患者さんのためはもちろんのこと、職員のみんなにも「ここに決めて良かった！」と思ってもらえるような職場づくりを心がけています。あなたのお力添えをよろしくお願いいたします。

求める人物像

• 1.患者様のことを第一に考えることができる方

  クリニックを受診される方はご自身の体調面などに不安を感じている方です。質の高い医療を提供するのはもちろんのこと、安心を提供するのも大切な役割です。来院された方が安心できるように思いやりを持って笑顔で対応し、患者様が“ここに来て良かった”と思って頂けるような診療を目標にしています。

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• 2.人の役に立つ仕事がしたい方

  患者様から直接 “ありがとう” という言葉を頂ける働きがいのある仕事です。私たちの日々の努力は患者様の安心や健康という形で還元されます。“誰かの役に立ちたい” “社会の役に立ちたい”という思いを形にできる職場です。医療者としての自覚が働きがいにもつながります。

• 3.お互いを尊重できる方

  『一日の大半を過ごす職場は第二の家』という考えのもと、せっかくの時間を活気ある働きがいのある、働きやすい環境で過ごせる様に、職員それぞれがお互いの立場を尊重しあい協力しあう気持ちを大切にしています。

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• 4.成長することにやりがいを感じる方

  当院では“やってみよう”という一歩を大切にしています。

  ・得意としてきたことを伸ばす

  ・やったことがないことに取り組む

  どちらも同じように大切であり、同じように支援していきます。時代とともに医療に求められるものも変化しており、クリニック全体としても常に最善を目指して模索しています。日々の仕事を大切にしながらも、“こういう自分になりたい”という目標を持って働いて頂きたいと考えています。職員一人一人が成長することにやりがいを感じ、更には周りを成長させることに喜びを感じて頂きたいと考えています。

• 5.当院の理念に共感できる方

  私たちはこの地域にお住いの皆様の健康に貢献していくことを目標としています。来院された患者様に質の高い医療を提供していくことで、患者様の安心や健康に繋がると考えております。

  胃カメラ・大腸カメラ検査の普及

  ➝胃がん・大腸がんで命を落とす方ゼロを目指して

  すい臓がんの撲滅

  ➝超音波内視鏡（EUS）検査やEUS-FNA検査、内視鏡的胆管膵管造影検査（ERCP）を施行

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当院の特徴

明るく、穏やかな
クリニック風土で働きやすい

幅広い年代のスタッフが在籍しており、アットホームな雰囲気の職場で、先輩職員がいるため未経験の方でも安心です。新しい事もみんなで相談しながら取り組んでいます。職場は第二の家と考え、安心して過ごせるよう、例えば病気や家庭の事情での急なお休み明けでも、「おかえり」や「ただいま」と声を掛け合い、雰囲気もよく働きやすい環境です。

子育て中のママさん
スタッフも多数活躍

スタッフの多くが子育て中であり、子育て中の方、復職を考えている方も安心して働いて頂けます。お子さんのお迎え時間にも配慮し勤務時間を調整しています。ご自身やご家族が体調不良の場合にも、フォローし合える体制です。イベントに合わせたシフト調整なども行っており、家事育児との両立ができるように、ライフスタイルに合わせた職場環境作りを目指しています。

有給休暇の利用

日頃元気に働くためにも休む時はしっかり休む、他職員との兼ね合いもみながら、有給休暇が取りやすく、家事育児、プライベートとの両立を充たせる職場を目指しています。

充実したキャリアサポート体制

定期的にミーティングや研修を行っているので業務未経験の方でも安心です。外部での研修や資格取得の支援も行なっています。現在クリニックで行なっていない新しい取り組みなども積極的に取り組んで頂けます。スキルアップのお手伝いが出来ればと思っています。

チーム医療体制が充実

医療事務管理栄養士、看護師がチームごとにミーティングを行う一方で、スタッフ全員でのミーティングを行なっています。院内での課題や、新たな取り組みについても相談しながら進めていきます。日頃から各自が自立しながらもお互いが助け合う環境を目指しています。

他職種の業務内容も共有し、特に現職の事務員には前向きな協力があり、丁寧に鍛錬された結果、看護業務の補助を高いレベルで行なえています。
各職種間での風通しが良い職場とし、クリニックが一つのチームになる事で、患者様に質の高い医療を提供しやすくなるよう心がけています。

充実の福利厚生

常勤スタッフは社会保険完備です。院内清掃は主に専任スタッフが行っています。勤勉手当、内視鏡検査手当、住宅手当や子育て支援手当もあります。大きな成果をあげた際（例えばERCP、例えば大腸ESDなど）には成果手当も給付され、手当が豊富で福利厚生も強化しています。

綺麗でアットホームな環境

2017年、2018年に院内を一部リニューアルしており、きれいな職場環境です。業務の負担を減らすため、Web問診やWeb予約などIT化も積極的に進めています。

一日のながれ

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• 8:30　出勤

  診療準備をします。(滅菌器処置具出し、内視鏡検査準備など)

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• 8:40頃　朝礼

  本日一日の予定業務の共有、伝達事項の確認などを行います。

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• 9:00　午前診療開始

  午前中は胃カメラを軸にして、外来診療を行います。日によって波はありますが、午前中受診の患者さんが多い傾向にあります。患者さんの不安に寄り添えるようサポートします。

  一日の外来患者数は、日によって波がありますが、おおむね春夏は少ない傾向にあり30人前後、秋冬は多い傾向にあり50人前後です。午前中に集中する傾向にありますし、何よりも職員全員で業務を共有し助け合いながら診療を行いますので、終業後の残業はほとんどありません。

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• 12:30～14:00　お昼休み

  一時間半お昼休みです。院内休憩室でゆっくりと過ごしていただいても良いですし、一旦帰宅し夕食の準備をしていただくなど外出自由です。
  日替わり制で昼休み留守当番があります、昼当番の方は11:00〜12:30がお昼休みになります。

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• 14:00　午後診療開始

  午後は大腸カメラを軸にして、外来診療を行います。大腸カメラでは患者さんの苦痛を取り除くように患者さんに寄り添います。

  新入職員それぞれの進み方に合わせた新人プログラムを組みます。進み具合スケジュール表 (随時相談し更新)、動画マニュアル (Youtubeメンバーシップ限定動画で職員ならば何度でもご自宅でも見直せます) も用意しておりますし、院長や先輩スタッフが優しく丁寧に指導しますので未経験の方でも心配ありません。

  終業前には当日の検査結果のカルテ入力確認や薬剤出納の締め、当日の片付け、翌日の準備 (滅菌器予約など) を業務時間内に行います。残業はほとんどありません。

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• 18:00　終業・帰宅

  外来最終受付は17時です。子育て世代の職員も多く、小さなお子さんのお迎えなども考慮し、当日予定業務の完了具合によっては、子育て世代以外の方も含めみんな同等に終業が早まる事が多いです。
  水曜日、土曜日は午後休診になる事が多いです。
  残業はほとんどありません。ご家庭、家事、プライベートとの両立も重視しています。

当直業務はほとんどありません。参考として、2023年1年間の当直実績は365日のうち2日、一人あたり年間で約1日程度です。例えば１〜２日ほどの短期入院が必要な内視鏡検査治療 (ERCPなど) の予定が入った時に当直があります。即日緊急に行う事は少なく、患者さんの体調を診て患者さんのお仕事の都合やご予定を聞き、前もって予定を立て行う事が多いです。
交代制で看護当直業務が発生しますので職員の都合も加味し予定を立てます。担当入院患者は一名程度で丁寧に対応でき業務の負担は少ないです。

在籍スタッフの声

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  看護師

  Mさん

• 入職のきっかけ

  以前の職場が急性期病院の内視鏡センター勤務だったため、患者さんとの関わりが少ないことからその人自身を知る時間がなく信頼関係を築くことができないという悩みがありました。

  土井外科では大好きな内視鏡の仕事を続けることができ、なおかつ患者さんと関わる時間もゆっくり持てるのではないかと思い就職を希望しました。

  クリニックの良いところ

  院長先生はじめスタッフ皆さんがとにかく優しいです。
  看護師、事務の垣根なくお互いを思いやり助け合える方が揃っています。
  病院は50年以上の歴史があり、先代の先生時代より長年通ってくださっている患者さんも多く地域に親しまれています。

  やりがい

  地域密着型で患者さんとの距離が近く、顔馴染みになることで患者さん自身を深く知ることができます。また、内視鏡検査、治療にも力を入れているので内視鏡技師として活躍できる場があり内視鏡が大好きな私にとってはワクワクするやりがいのある職場です。

  応募される方へのメッセージ

  教育プログラムがあり、個人に合わせた進度で丁寧に指導するので内視鏡未経験者も大歓迎です。子供の行事のように予めわかっている休み以外にも、発熱などの急なお休みも取りやすいです。
  スタッフ全員が『お互い様精神』でフォローし合いながら働いているので気持ちよく働くことができます。

  こんな方をお待ちしています

  患者さん、一緒に働くスタッフ共に大切にできる方。
  思いやりがあり職種の垣根なく協力できる方。
  新しいことにも前向きに挑戦し一緒に成長していける方お待ちしています。

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  医療事務

  Iさん

• 入職のきっかけ

  私が入職したのは20年ほど前で、先代の院長時代でした。
  患者さまからも職員からも信頼され愛される院長で、歳を重ねても勤勉な姿が印象的でした。
  現在の院長は、ご子息になられます。何事にも果敢に挑戦し、切磋琢磨しながらも突き進んでいる姿はまさに先代院長と同じだと感じます。

  クリニックの良いところ

  院長をはじめ看護師、受付との職種の垣根がなく、色んな相談ができ、その分知識も得る事ができるので、自分のスキルアップに繋がります。

  やりがい

  患者さまとお話するなかで不安をくみ取ることができ、尚且つその不安な気持ちを少しでも解決出来た時。

  応募される方へのメッセージ

  私たちの職場は何でも相談出来る良い人間関係です。わからない事は皆でお手伝いできます。

  こんな方をお待ちしています

  患者様に寄り添ったお声がけや対応が出来る方。
  職種や年齢関係なく相談や意見交換出来る方。

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  医療事務

  SKさん

• 入職のきっかけ

  人と関わる仕事を探していました。
  前職の経験から人からの言葉ひとつで心がほぐれる場面を拝見し、私も受付として体の不調で不安を抱える患者様へ何か少しでもお役に立てる存在でありたいと思い入職しました。

  クリニックの良いところ

  先生、看護師、事務、清掃担当みんなの人間関係が良好で明るく楽しく仕事ができています。先生含めスタッフ全員の人柄が良く一人一人尊敬しています。このメンバーの中で私も人として成長していきたいと思います。

  やりがい

  看護助手の仕事も行いますが疑問点など院長や看護師へ伺う時も丁寧に指導を受けられます。新しい発見が多く病気や治療の知識を深める事は楽しくやりがいを持って仕事をする事ができます。

  応募される方へのメッセージ

  先生は最先端の医療、治療を日々勉強されています。患者様や職員の些細な変化にも気付き積極的にコミュニケーションを取ってくださり、親身にご指導して下さいます。
  土井外科で共に成長していきましょう。

  こんな方をお待ちしています

  小さな変化に興味を持ち、よりよい未来へ改善しようという意欲と行動力のある方。
  明るくコミュニケーションを取り合いながら一緒に楽しく働ける方。

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  看護師

  Yさん

• 入職のきっかけ

  私は前働いていたのが眼科で、求職中同じ眼科にするか別の所にするか悩んでいました。その時、土井外科のホームページの診療理念や特徴を見て感銘を受け、また消化器内科は初めてでしたが自分の知識の幅が広がるかなと思い応募しました。

  クリニックの良いところ

  まず1番にチームワークが良いです。職種の垣根を超えみんなで助け合うとても働きやすい環境です。内視鏡等初めてのことも丁寧に教えて頂きました。院長は患者さんからの信頼も厚く、私たちスタッフの意見も聞き入れてくれるとても頼りがいのある先生です。

  やりがい

  胃カメラや大腸カメラはもちろん大腸ESDやERCP、EUSなどの処置のスキルが身につきます。大腸ESDやERCPの検査が無事に終わった後はとても達成感を感じられます。
  健診や外科的処置、肛門疾患など様々な事を経験出来るのでとても勉強になります。

  応募される方へのメッセージ

  新しい職場になると業務を覚えられるか不安になると思いますが、土井外科ではその人にあったペースで業務を覚えられるようにスケジュールを組んでいきます。また中々覚えられないという方にもあとで見直せるよう動画のマニュアルもあります。
  子どもの行事の休みも取りやすく、育児と仕事の両立もしやすい職場です。

  こんな方をお待ちしています

  地域密着型のクリニックであるので患者さんとのコミュニケーションを大事にできる方。よりよい方向へと進めるよう意見交換ができる意欲的な方と一緒に働きたいです。

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  環境整備清掃担当

  Sさん

• 入職のきっかけ

  前々から人の役に立ちたいと思っていて、医療関係ならと考えましたが、資格は何も持っておらず、そんな時環境整備清掃の求人がでていて、これなら私もと応募して当院に入職しました。

  クリニックの良いところ

  スタッフ皆は明るく優しい方ばかりで、分からない事など親身になって教えてくださいます。

  やりがい

  院内の掃除をしていると患者様から話しかけて貰える機会があります。その時「いつもキレイに掃除がされていて気持ち良い」と言葉をいただきます。嬉しい気持ちになりやりがいを感じます。

  応募される方へのメッセージ

  スタッフ皆優しいので、分からない事は皆でフォローします。
  小さい子供がいる方は、行事など優先してもらえるので、勤務時間の変更や、休みなど取りやすいです。

  こんな方をお待ちしています

  明るくコミニケーションが取れて、スタッフ同士助け合える人、意見が出し合えて皆と一緒に良い方向に進める人

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  医療事務

  Oさん

• クリニックの良いところ

  職員同士はもちろん、院長とも距離感が近いです。コミュニケーションが取りやすい人柄が集まっており、仕事に対しても皆意欲的です。急な休みでもお互いカバーしながら働けます。

  やりがい

  アットホームなクリニックで、患者さんから直接言葉を頂く事も多くやりがいを感じます。また、一つの検査や、治療に皆で一致団結し成功した時にも達成感があります。

  応募される方へのメッセージ

  令和６年４月時点では人手が足りず忙しい日がありますが、院長が業務の調節、特別に休日を作ってくれたり、看護師と事務が密に関わり合いながら働いていますので、お互いの大切さやありがたみを再確認でき、大変な中でも嬉しい事もあります。

  こんな方をお待ちしています

  仕事に対して意欲的な方、コミュニケーションを取りながら仕事がしたい！という方。いつでも (早めに(笑)) お待ちしておりますので、ぜひ一緒に働いてみませんか。

募集要項

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